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一、研發管理與項目把控
1.協助院長參與研發管理工作，把控研究方案，監控研究進度，確保研究過程的規范、科學、合規。
2.參與立項調研，對新項目的可行性及難度提出建議。
3.合理分配項目，保證項目能按優先程度按時保質開展完成。
4.在所有項目研發過程中全程參與指導，為員工及時解決實驗過程中遇到的問題和困難。
二、戰略規劃與制度建設
1.參與制定、具體落實研究院發展戰略、工作計劃、重大項目方案、經濟運行規則及各項規章制度。
三、人才培養與教育平臺建設
1.負責研究院高層次人才培養工作，包括相關基地的建設工作等。
2.負責研究院教育平臺建設和多元化發展，如教育培訓部的相關工作。
3.完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.熟練掌握相關領域專業知識，有扎實的理論基礎，具備3年以上研發團隊管理經驗或相關工作經驗優先。
2.具有良好的溝通協調能力，能夠靈活應對各種突發情況。
3.具有良好的職業操守和服務意識，吃苦耐勞，能適應加班工作制。