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職要求：
年齡：37-45歲
    性別:男士優先
    籍貫：不限
    學歷與專業：本科，化學工程與工藝相關專業
    婚姻狀況：已婚
    經驗要求：15年以上化工行業工作經驗， 10年以上化工企業生產技術主管或5年及以上部門經理崗位工作經驗
知識要求：具有一定的化學工程與工藝或其相關化工類生產技術專業知識、安全專業知識 ，熟練掌握常用辦公軟件：word、excel、wps、 AutoCAD
能力要求：領導力、 團隊建設能力、協調能力、溝通 能力、抗壓能力強
其他要求：化工生產相關的中級工程師職稱、身體健康
崗位要求:
1、基礎管理
（1）根據國家法律法規 ，組織生產技術系統各單位建立健全本單位規章制度，并負責審批后報總經理批準，以紙質版文件下發至生產技術部統一整理，報綜合辦公室發布執行；
（2）每年4月25日前，組織所管轄單位規章制度進行符合性修訂，有關部門會審后負責審批，由生產技術部統一整理，報綜合辦公室發布執行；
（3）每年12月25日前，根據當年生產技術系統考核方案執行情況，組織次年生產技術系統考核方案,經相關部門會審后審批并下發至生產技術部，報綜合辦公室發布執行；
（4）每日不定時,根據生產技術系統考核方案,檢查考核相關單位日常管理工作，監督生產技術部日常專業檢查考核情況，每日15-16時審核《考核單》，下發至生產技術部匯總整理；
（5) 每月3日前,依據公司績效管理制度,審核生產技術系統上月績效考核情況,以《績效考核表》紙質版文件下發至生產技術部整理，報送綜合辦公室；
(6)每日不定時,根據公司培訓管理制度及培訓計劃，檢查生產技術系統各單位對員工培訓教育（安全、生產、設備、工藝技術）工作開展情況，檢查情況通報下發至生產技術部，匯入《培訓記錄匯總表》,統一報送綜合辦公室。
2、運行管理：
（1）每日10時前，審核并分析《統計分析表》，根據審核情況提出優化指令，下發至生產技術部組織落實；
（2）根據各生產裝置運行情況及公司總體安排，及時參與大型檢維修方案的審核；
（3）每年10月25日前，根據生產實際情況，組織生產系統進行總體越冬安全生產方案的制定，審批《年度總體越冬安全生產方案》并隨機檢查方案落實情況，檢查結果下發至生產技術部執行；
（4）負責生產技術系統各單位安全生產管理，每日不定時，對生產進度和質量情況進行監督、檢查，提出整改指令，并提出考核意見，下發至生產技術部執行；
（5）每日8時，參加生產調度例會及周調度例會，對生產過程存在問題的處理予以決策；
（6）組織試生產管理工作。
3、質量、安全監控：
（1）每日18時前 ，對《分析化驗數據表》監督檢查結果進行審核 ，并反饋至生產技術部執行；
（2）參與各專業部門組織的專業檢查工作，并提出優化整改建議或要求。
4、計劃管理：
（1）每年12月20日前,根據公司總體目標，組織確定次年年度生產目標,組織專業部門進行計劃的分解并予以審核,下發至生產技術部執行；
（2）上午10：00 前，15:30前（特事特辦）,根據生產實際情況,負責公司各類計劃的審核；
（3）每月6日,審核、分析、檢查《計劃臺賬》，并予以考核，下發至生產技術部執行；
(4)參與公司年度、月度生產經營分析會議 ，對存在的相關生產、技術問題提出整改建議，審批生產計劃并下發至生產技術部執行。
5、技術研發：
（1）每年12月15日，審核《年度技術研發計劃》，以電子郵件的形式，上報總經理批準；
（2）審核《新產品、新技術 研發計劃書》（重點為現有產品的延伸），監督考核實驗進度，并匯報總經理；
（3）審核針對新工藝編制《工藝技術包》，上報總經理批準；
（4）負責專利成果或專利申請情況說明 的審核并報總經理審批。
6、技術管理：
（1）每月28日，審核針對生產中相關工藝技術、工藝參數的調整，審核后的卡片下發至生產技術部統一管理、執行；
（2）不定時進行技術巡查， 隨時監督檢查各車間的生產操作 ，并進行考核，考核意見下發至生產技術部執行；
（3）根據相關工藝安全生產標準規范 ，組織各裝置技術資料的編制 ，相關部門會審后予以審批報總經理批準，由生產技術部整理下發執行；
（4）每三年5月25日前 ，組織進行一次技術資料符合性修訂 ，組織相關部門會審后予以審批報總經理批準，由生產技術部整理下發執行；
（5）根據公司總體生產運行情況及實際生產調整重要性，及時組織或參與相關技術、檢修專題會議。
7、工程技術管理：
（1）負責組織生產期間各項工程相關的驗收、標定及項目竣工驗收工作；
（2）負責生產運行（包括試生產）期間所有工程類方案的審核或審批，并組織相關部門落實，涉及重大項目報總經理批準。
8、技術支持：
（1）協助采購、銷售進行技術溝通、技術答疑；
（2）參與生產、技術、采購、銷售組織的技術交流會。
9、技術優化：
（1）負責對生產裝置的技術優化及改造工作效果評價的審核，并明確是否應用；
（2）負責公司節能降耗工作的安排及審批工作。
10、人員培訓：
（1）負責公司生產、技術相關培訓計劃的審核、審批工作。
11、完成領導交辦的其他事宜。