| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 機(jī)修工 | 博雅聚力（舟山）特種材料有.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)、故障排查與維修、維護(hù)保養(yǎng)工作；2. 承擔(dān)切割、焊接等相關(guān)工作任務(wù)；3. 特種設(shè)備（壓... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 雙證焊工 | 廣東重儀機(jī)械工程服務(wù)有限公.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 1.能夠進(jìn)行手工電弧焊低碳鋼平板對(duì)接平焊、立焊、橫焊的單面焊雙面成型； 2.能夠進(jìn)行手工電弧焊低碳鋼... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 污水處理-維修工/電工 | 北京華夏大禹環(huán)保有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.初中及以上學(xué)歷，年齡20-55歲，男士?jī)?yōu)先。2.身體健康，吃苦耐勞。3.有焊工/電工特種作業(yè)證優(yōu)先，有較強(qiáng)的責(zé)任心... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)械維修工 | 福建瑞遠(yuǎn)生物科技有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：一、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢和簡(jiǎn)單保養(yǎng)。2.按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)制定保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施。二、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)械維修技師 | 福建瑞遠(yuǎn)生物科技有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：一、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢、預(yù)防性維護(hù)和定期保養(yǎng)。2.制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鉗工、管工、焊工、鉚工、架子工、起重工 | 恒力石化（大連）煉化有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1.具有管工、焊工、鉗工、鉚工、架子工、起重工3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.持有對(duì)應(yīng)崗位上崗操作證，身體健... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊工 | 福州祺添新能源材料有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)焊接維修工作;2、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求。任職要求1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 檢維修工 | 浙江八億時(shí)空先進(jìn)材料有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)化工裝置現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備定期維護(hù)、維修保養(yǎng)工作；2.進(jìn)行設(shè)備安裝、檢修、點(diǎn)檢、維護(hù)工作；3.按照公司要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接&無損檢測(cè)工程師-俄羅斯崗位 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作經(jīng)驗(yàn)要求：在無損檢測(cè)單位從事過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人、施工負(fù)責(zé)人等職務(wù)，參與過石油化工項(xiàng)目無損檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接工程師① - 俄羅斯崗位 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作經(jīng)驗(yàn)要求：在施工單位從事過鋼結(jié)構(gòu)、設(shè)備、管道、電儀專業(yè)焊接管理，獨(dú)立主導(dǎo)完成過焊接工藝評(píng)定、焊接作業(yè)指... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量工程師（管道方向）-俄羅斯遠(yuǎn)東 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求對(duì)焊接質(zhì)量管理熟悉1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管道安裝、試壓管理監(jiān)督和實(shí)施；2、材料檢驗(yàn)，對(duì)已安裝管道進(jìn)行檢查，PMI在線檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)修 | 四川禾本作物保護(hù)有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)并做好相應(yīng)記錄；2、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的設(shè)備故障，保障生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行；3、參與新增設(shè)備的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)修工 | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1.年齡30-45周歲2.良好的鉗工或焊工技術(shù)，有崗位操作證；3.化工或相關(guān)行業(yè)三年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4.高... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接工程師 | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、從事焊接專業(yè)技術(shù)管理4年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、有化工安裝行業(yè)履歷3、焊接施工管理、焊接工藝評(píng)定管理、焊工證件管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道&焊接工程師② - 俄羅斯崗位 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：7人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作經(jīng)驗(yàn)要求：在施工單位從事過管道專業(yè)施工技術(shù)質(zhì)量工作。累計(jì)獨(dú)立承擔(dān)過20萬寸管道的技術(shù)、質(zhì)量、施工工作和管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程師 | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、實(shí)施HSE管理體系，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全(高空作業(yè)、動(dòng)火、受限空間等)符合俄羅斯法規(guī)；2、組織安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練及事故... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 質(zhì)量部俄語助理（現(xiàn)場(chǎng)俄語溝通協(xié)調(diào)） | 天津泓亞建設(shè)工程有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量部所轄焊工部、實(shí)驗(yàn)室中俄日常工作的銜接與溝通，如焊工部試壓以及尾項(xiàng)結(jié)算意見的口筆譯翻譯工作以及無... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)修專員 | 浙江億普新材料科技有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作內(nèi)容：1、機(jī)械設(shè)備維護(hù)維修； 精通泵、軸等設(shè)備的拆裝；2、管道、容器的焊接； 精通氬弧焊、氣焊、電焊等多種... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鉗工、焊工 | 神木至臻環(huán)�？萍加邢挢�(zé)任公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、做好設(shè)備的巡檢、巡查工作，并做好記錄； 2、公司內(nèi)所有的設(shè)備出現(xiàn)故障，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)分析、及時(shí)處理；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)電維修工 | 甘肅瑞東化工有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：高中以上學(xué)歷，機(jī)電、化工等相關(guān)專業(yè)，年齡25-40歲；有2年以上化工生產(chǎn)檢修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；愛崗敬業(yè)、能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 設(shè)備維修工 | 惠州市紅墻化學(xué)有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述 1、對(duì)化工生產(chǎn)設(shè)備故障做基本的判斷，并使用適當(dāng)?shù)木S修方法解決相對(duì)應(yīng)的故障，為生產(chǎn)車間提供有效及時(shí)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修工 | 惠州市紅墻化學(xué)有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、職責(zé)描述 負(fù)責(zé)全廠靜設(shè)備日常巡檢、月檢、年檢并要做好巡檢記錄。負(fù)責(zé)容器、閥門、熱交換器、彈簧支吊架等靜設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)修工 | 貴州天寶豐原生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有.. | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常巡檢，如造粒機(jī)、烘干機(jī)、篩分機(jī)、包裝機(jī)等，依據(jù)保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行潤(rùn)滑、清潔、緊固等維護(hù)工作，及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 焊接責(zé)任工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、學(xué)歷要求：本科及以上2、專業(yè)要求：焊接專業(yè)3、職稱要求：中級(jí)及以上4、工作年限：焊接專業(yè)6年以上5、任職要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
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