| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 電氣工程師 | 山東新華設(shè)計工程有限公司江.. | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 電氣工程及其自動化、電氣工程、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)2. 精細(xì)化工、石油化工裝置的電氣設(shè)計，包括... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機械工程師 | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、可以根據(jù)產(chǎn)品工藝要求,設(shè)計項目方案或技術(shù)方案；2、根據(jù)方案與技術(shù)要求,設(shè)計非標(biāo)設(shè)備機械結(jié)構(gòu)、機械... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 非標(biāo)機械設(shè)計工程師 | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、可以根據(jù)產(chǎn)品工藝要求,設(shè)計項目方案或技術(shù)方案；2、根據(jù)方案與技術(shù)要求,設(shè)計非標(biāo)設(shè)備機械結(jié)構(gòu)、機械... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 浙江科茂環(huán)境科技有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、非標(biāo)自動化項目的電氣電路系統(tǒng)、控制系統(tǒng)的設(shè)計； 2、獨立完成非標(biāo)自動化設(shè)備電氣控制系統(tǒng)設(shè)計，電氣... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 安徽艾爾工程建設(shè)有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、儀表、電氣自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 2、熟悉建筑、化工工程和工業(yè)設(shè)備安裝工程電氣儀表安... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 碳纖維電氣工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全廠電氣檢維修工作；2、制定檢維修計劃并實施維護(hù)保養(yǎng)工作；3、負(fù)責(zé)預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)、點檢工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 年薪20-25萬工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)編制完善電氣設(shè)備管理制度、操作規(guī)程、維修程序等各種管理臺賬；2、 項目建設(shè)階段負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 東華能源股份有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與全廠電氣方案的確定、為項目的圖紙設(shè)計提供建議；2、電氣施工圖紙審核；3、現(xiàn)場電氣工程施工質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 制氫工廠電氣維護(hù)值班員 | 河北鴻蒙新能源有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：6人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、工作職責(zé)：1.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀(jì)律；負(fù)責(zé)35KV配電室、線路及電氣的日常運行管理工作，包... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師/主管 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試及驗收；2、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的日常維護(hù)和維修，定期進(jìn)行設(shè)備檢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣一次工程師 | 福建永福電力設(shè)計股份有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】1）主要負(fù)責(zé)海上風(fēng)電、陸上風(fēng)電、集中式光伏、分布式光伏、儲能等新能源項目全過程電氣一次專業(yè)設(shè)計，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 福建永福電力設(shè)計股份有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】（1）協(xié)助工程師完成電氣相關(guān)圖紙繪制和方案設(shè)計；（2）協(xié)助配合項目實施過程的技術(shù)支持工作；（3）負(fù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 中國化學(xué)工程第十一建設(shè)有限.. | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)自備熱電站電氣部分的設(shè)計。2.負(fù)責(zé)供配電系統(tǒng)設(shè)計、總變電所、高低壓配電所的主導(dǎo)設(shè)計和廠區(qū)供電、配電設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 廣東領(lǐng)創(chuàng)化工新材料有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)所有電器設(shè)備、線路的調(diào)試安裝，日常電器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及檢修， 保證電器設(shè)備的運行安全可... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 廣東領(lǐng)創(chuàng)化工新材料有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)所有電器設(shè)備、線路的調(diào)試安裝，日常電器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及檢修， 保證電器設(shè)備的運行安全可... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 印尼氯堿項目電氣主管 | 廣西盛亞科技集團(tuán)股份有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)一、項目建設(shè)期：1、參與項目的技術(shù)交流，配合工藝、設(shè)備、儀表等專業(yè)完成技術(shù)選型、方案論證。2、負(fù)責(zé)與... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石油化工項目EPC電氣工程師 | 重慶川維石化工程有限責(zé)任公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：大型石化、工業(yè)項目的現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度、HSE監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)場電氣專業(yè)總包工程管理工作。崗位要... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石油化工項目EPC電氣工程師 | 重慶川維石化工程有限責(zé)任公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：大型石化、工業(yè)項目的現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度、HSE監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)場電氣專業(yè)總包工程管理工作。崗位要... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石油化工項目EPC電氣工程師 | 重慶川維石化工程有限責(zé)任公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：大型石化、工業(yè)項目的現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度、HSE監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)場電氣專業(yè)總包工程管理工作。崗位要... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 石油化工項目EPC電氣工程師 | 重慶川維石化工程有限責(zé)任公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：大型石化、工業(yè)項目的現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度、HSE監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)場電氣專業(yè)總包工程管理工作。崗位要... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師-俄羅斯 | 秦皇島市龍業(yè)建筑安裝工程有.. | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.參與圖紙會審、編寫施工組織設(shè)計及電氣儀表專業(yè)技術(shù)方案。 2.根據(jù)圖紙或方案、編制電氣儀表專業(yè)物資采... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 中石化工建設(shè)有限公司蘇州分.. | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.遵守公司相關(guān)規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)日常對廠內(nèi)電氣設(shè)備安裝與維修技術(shù)指導(dǎo)與施工安排；3.高低壓配電房內(nèi)電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師、儀表工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電氣工程師、儀表工程師 任職資格要求：1.持有國家注冊二級建造師/石化行業(yè)監(jiān)理工程師及以上等相關(guān)專業(yè)國家職業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀工程師、動、靜設(shè)備工程師 | 中石化第四建設(shè)有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作地點：廣東惠州崗位需求：1.電氣工程師 2.儀表工程師 3.計劃工程師 4.動設(shè)備工程師 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 大連百傲化學(xué)股份有限公司 | 2025/06/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、30-45歲；本科及以上學(xué)歷，電氣類或自動化相關(guān)專業(yè)背景；2、五年以上電氣工程師工作經(jīng)驗；3、熟悉電... 詳細(xì)信息.. | |||||
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