| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 污水處理-維修工/電工 | 北京華夏大禹環(huán)保有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.初中及以上學(xué)歷，年齡20-55歲。2.身體健康，吃苦耐勞。3.有焊工/電工特種作業(yè)證優(yōu)先，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。4... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 珠海市華峰石化有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修和保養(yǎng)工作，確保正常運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)定期巡檢電氣設(shè)備，記錄和報... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工儀表維修工 | 瑞固（衢州）新材料科技有限.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)：根據(jù)企業(yè)的維護(hù)計劃，進(jìn)行定期高低壓配電室和電儀自動化設(shè)備的巡檢、清潔和保養(yǎng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 儀表工 | 江西興隆科技有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)儀表設(shè)備的安裝、調(diào)試和維修工作;2.負(fù)責(zé)熟知和利系統(tǒng)、浙江中控系統(tǒng)，獨立維修各類儀表、自動控制閥等設(shè)備，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 中控室操作員 | 江西興隆科技有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、熟練掌握化工企業(yè)內(nèi)外操工作技能；2、熟練操作化工企業(yè)DCS中控系統(tǒng)；3、能夠獨立解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一般性故... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管道工程師 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.石油化工、煤化工、新能源/新材料項目5年以上管道工程設(shè)計、施工或相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型項目經(jīng)驗者優(yōu)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 消防維保員 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)定期巡查、抽檢、測試消防設(shè)備及系統(tǒng)運(yùn)行狀況，記錄并出具相應(yīng)維護(hù)工作報告;2、負(fù)責(zé)消防設(shè)備的維... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 消防機(jī)電工程師 | 海博消安設(shè)計（廣州）有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【工作內(nèi)容】- 主要負(fù)責(zé)消防電氣專業(yè)的識圖，提材料需求計劃，指導(dǎo)現(xiàn)場施工；- 獨立負(fù)責(zé)項目電氣相關(guān)工作安排與管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀維護(hù)（電工/儀表工） | 陜西艾科萊特新材料有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：30人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對各車間電氣設(shè)備、儀表的檢修維護(hù)及正常運(yùn)行負(fù)責(zé)；2、本著實事求是、預(yù)防為主... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 熱電主操 | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、對熱島（分布式能源）的燃機(jī)、余熱鍋爐、燃?xì)忮仩t各套 裝置的工藝及設(shè)備運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任；2、負(fù)責(zé)為化... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 熱電工程師 | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)熱電單體的生產(chǎn)管理工作，保證熱電單體平穩(wěn)運(yùn)行，負(fù)責(zé)系統(tǒng)開停車管理；2、負(fù)責(zé)本單體相關(guān)工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣運(yùn)行（電工） | 四川正達(dá)凱新材料有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)班組所屬區(qū)域電氣設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行、檢修工作,確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、長周期運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)電機(jī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修電工 | 營口建發(fā)盛海有色科化有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行電氣設(shè)備的安裝、維護(hù)、升級和調(diào)試；2、及時檢測并處理設(shè)備故障，確保設(shè)備保持良好的運(yùn)行狀態(tài)；... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 浙江眾立合成材料科技股份有.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)化工企業(yè)電氣設(shè)備的日常維護(hù)和維修工作； 2. 處理電氣設(shè)備故障，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 3. 負(fù)責(zé)電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 浙江眾立合成材料科技股份有.. | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)化工企業(yè)電氣設(shè)備的日常維護(hù)和維修工作； 2. 處理電氣設(shè)備故障，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 3. 負(fù)責(zé)電... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 浙江世賢新材料有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 主要職責(zé)：1、制定和實施電器設(shè)備的檢修計劃，確保所有運(yùn)行電器設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、設(shè)計安裝和檢修電器線路，以及... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修電工 | 浙江八億時空先進(jìn)材料有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 招聘崗位職責(zé)：1）根據(jù)電氣設(shè)備狀況及時診斷并排除故障。2）對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行。3）掌握公司... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣技術(shù)員 | 璞烯晶新材料（上海）有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)日常維護(hù)要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢修，定期完成設(shè)備預(yù)防性、預(yù)見性維修保養(yǎng)任務(wù)；2、貫徹執(zhí)行安全崗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電儀維修工 | 璞烯晶新材料（上海）有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)溫度、壓力、流量、液位等儀表及各類自控閥的維護(hù)維修，保證儀表的正常穩(wěn)定運(yùn)行；2、做好... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 實習(xí)生（學(xué)員） | 安徽馳振建設(shè)工程有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【任職要求】1、機(jī)電、工程類專業(yè)優(yōu)先，專科及以上學(xué)歷；2、年齡 18-35周歲以下，為人正派；3、良好的學(xué)習(xí)和自律能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工 | 浙江鴻基石化股份有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)運(yùn)行工作1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行方式的日常監(jiān)視、記錄；2、負(fù)責(zé)發(fā)電設(shè)備、變配電設(shè)備、特殊電源元件運(yùn)行狀態(tài)、動... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修電工（銅陵） | 東勝化學(xué)（上海）有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)證件；2、二年以上化工企業(yè)電工工作背景優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定全廠... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工班長（化工背景） | 東勝化學(xué)（上海）有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、年齡28-45歲，五年以上化工類電工背景；2、具備電工班長經(jīng)驗優(yōu)秀考慮，有低壓電工證。崗位職責(zé)：1、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 維修電工（化工背景） | 東勝化學(xué)（上海）有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、五年以上化工類維修電工背景；2、具備低壓有電工證，配合檢維修作業(yè)；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)化工企業(yè)電氣... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電工 | 正太新材料科技有限責(zé)任公司 | 2025/06/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)廠區(qū)接線、布線、排線、儀表儀器等工作要求：1、持有電工證，2、制造業(yè)電氣維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗 5年以... 詳細(xì)信息.. | |||||
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