職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發布日期 | 月薪 | |
檢維修工 | 浙江八億時空先進材料有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責1.負責化工裝置現場設備定期維護、維修保養工作;2.進行設備安裝、檢修、點檢、維護工作;3.按照公司要求... 詳細信息.. | |||||
機修工 | 博雅聚力(舟山)特種材料有.. | 2025/08/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責1. 負責設備日常維護、故障排查與維修、維護保養工作;2. 承擔切割、焊接等相關工作任務;3. 特種設備(壓... 詳細信息.. | |||||
焊工(高壓焊工) | 浙江恒逸集團有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責己內酰胺公司高壓管線焊接與技改技措高壓管線施工工作,拍片合格率95%以上 詳細信息.. | |||||
鈦材焊工 | 浙江恒逸集團有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:10人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、45歲以下,持有高壓焊工證,能夠熟練焊接鈦材;2、一次拍片合格率達到96%以上(射線II級);3、熟練使用氬弧焊... 詳細信息.. | |||||
機加工人員 | 浙江恒逸集團有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:17人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、鉚焊工主修(機加工)1、根據焊接工藝指導書,選擇合適的焊接工藝和原材料,進行產品零件、設備的焊接;2、進... 詳細信息.. | |||||
管工 | 浙江恒逸集團有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責配合高壓焊工配管工作,能看懂結構圖紙與管線走向圖 詳細信息.. | |||||
檢修工 | 河南省大化電氣儀表工程技術.. | 2025/08/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 學歷要求:高中以上學歷,熟練工;年齡要求:35歲以下;專業要求:機械及檢維修相關專業;有鉗工、焊工等級證書者... 詳細信息.. | |||||
設備維修工 | 日照盛泉新材料科技有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責1、負責公司各類生產設備、后勤設備的故障診斷、維修、日常保養等工作。2、協助技術人員進行新設備安裝、... 詳細信息.. | |||||
機修主管 | 日照盛泉新材料科技有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責1、負責公司各類生產設備、后勤設備全生命周期管理:制定并執行設備維修、保養計劃,統籌預防性維護,保障... 詳細信息.. | |||||
河口區-焊工 | 廣東管輔能源科技有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、熟練操作氬弧焊設備,進行高質量的焊接工作。2、根據圖紙和工藝要求,完成各類金屬部件的焊接任務。3、對焊接質... 詳細信息.. | |||||
焊工 | 廣東管輔能源科技有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 詳細信息.. | |||||
焊工 | 上海茂港高壓設備有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 根據公司生產需要,承擔承壓管道、結構件的焊接,以及領導安排的其他工作持有市場安監部門頒發的安全作業許可證,... 詳細信息.. | |||||
焊接責任工程師 | 上海茂港高壓設備有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1, 在質保工程師的指導下,負責公司質保體系焊接、熱處理部分的三級文件的編制,協助質保工程師完成公司質保體系... 詳細信息.. | |||||
焊接責任工程師 | 上海茂港高壓設備有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1, 在質保工程師的指導下,負責公司質保體系焊接、熱處理部分的三級文件的編制,協助質保工程師完成公司質保體系... 詳細信息.. | |||||
機修 | 四川禾本作物保護有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負責設備日常維護保養并做好相應記錄;2、負責處理生產過程中的設備故障,保障生產平穩運行;3、參與新增設備的... 詳細信息.. | |||||
電廠檢修工 | 濟民可信(高安)清潔能源有.. | 2025/08/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、對汽輪機、發電機組等動設備豐富的故障診斷、運行維護、檢修的經驗2、汽機、鍋爐、脫硫、輸煤包含焊工、鉗工、... 詳細信息.. | |||||
機修維修員 | 濟民可信(高安)清潔能源有.. | 2025/08/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責1.負責設備的日常巡檢工作,并做好巡檢記錄表存檔。2.及時排除設備潛在缺陷,實現生產設備零缺陷、零故障... 詳細信息.. | |||||
機修工 | 大連百傲化學股份有限公司 | 2025/08/01 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.年齡30-45周歲2.良好的鉗工或焊工技術,有崗位操作證;3.化工或相關行業三年以上本崗位工作經驗;4.高... 詳細信息.. | |||||
機修工 | 日昇新能源材料(新疆)有限.. | 2025/07/31 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:15人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、設備維護與保養2、故障診斷與修復3、設備安裝與調試任職要求:中專以上,持有焊工證,從事過機修崗位... 詳細信息.. | |||||
陽極組裝檢修工 | 浙江力勤投資有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作經歷:從事組裝車間檢修崗位5年以上作要求:倒班、長期海外工作、有焊工證工作內容:① 負責對所使用的工具、... 詳細信息.. | |||||
起重工、焊工、管工、鉗工、鉚工、架子工 | 上海匯能恒工程管理有限公司 | 2025/07/31 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.具有起重工、焊工、焊工、鉗工、鉚工、架子工、3年以上相關工作經驗;2.持有對應崗位上崗操作證,3、50歲以下,... 詳細信息.. | |||||
動設備維修工 | 湖北金石煉化建設有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 動設備維修工6000~12000 元/月職位要求職位性質:全職學歷要求:中專及以上工作經驗:三年以上專業要求:機械工程... 詳細信息.. | |||||
施工質量工程師 | 青島誠志華青化工新材料有限.. | 2025/07/30 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.收集、貫徹執行各級質量檢驗,監督法規,并對實施情況進行跟蹤與監督。2.組織建立質量管理體系,確保質量管理體... 詳細信息.. | |||||
高壓焊工 | 廣西恒逸新材料有限公司 | 2025/07/30 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:10人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.熟悉壓力容器、壓力管道焊接工藝和規范;2.熟悉各材質母材相對應的焊材選用;3.熟練使用氬弧焊、手把焊,精通全... 詳細信息.. | |||||
機修工 | 河南華盈新材料有限公司 | 2025/07/29 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.化工企業2年以上從業經歷,設備管理一年以上工作經驗;2.焊工、鉗工證書者優先;3.25歲-45歲,職高以... 詳細信息.. |